歯科クリニックの未来をつなぐ 歯科クリニックの未来をつなぐ

独立・開業を目指す若手歯科医師と、後継者を探している歯科医院院長をつなぎます 独立・開業を目指す若手歯科医師と、後継者を探している歯科医院院長をつなぎます

独立開業を目指す
若手歯科医師の方々、
このようなお悩みはありませんか?

独立開業したいが資金がない、
資金面が不安だ

開業したとしても、
集患できるのかどうか不安だ

開業したとしても、売上を確保
できて、利益を出せるのか
どうか不安だ

ご経験豊富な理事長・院長の方々、
このようなお悩みはありませんか?

後継者がいない、見つからない、
自分ではどうすることもできない

このままだと閉院しなければ
ならず、患者様やスタッフに
迷惑をかけてしまう

せっかくここまで創り上げて
きたので、できるなら医院を
残したい

歯科医師と医院の未来を共に歩む
共感と信頼の架け橋

私たちは、
歯科業界の未来を担う歯科医師と
後継者不在医院の架け橋となりたいと
考えています。

1. 歯科業界の未来を共に創るパートナー
私たちは、歯科業界の未来を共に創る
パートナーです。

歯科医師と医院それぞれの想いを理解し、
共感を生み出すことで、真のニーズに合致した
マッチングを実現します。

2. 丁寧な個別相談
希望や不安をじっくりと伺い、個々の状況に
合わせた丁寧な個別相談を提供します。

非公開情報も安心して共有できる
セキュリティー対策を施しているので、
安心してご相談ください。

3. 非公開情報も安心して共有できる
セキュリティー対策

個人情報や医院に関する情報は、
厳格なセキュリティー対策を施した
システムで管理していますので

大切な情報を安心して共有いただけます。
いただいた情報は秘密厳守いたします。

4. 独立開業・経営継承に関する
コンサルティング

独立開業や経営継承に関するコンサルティングも
提供しています。
経験豊富なスタッフが、
開業準備から経営戦略まで、
幅広いサポートを行います。

5. 業界の最新動向を常に把握
歯科業界の最新動向を常に把握し、
最適なマッチングを実現するための情報収集に
努めています。

若手歯科医師のための
独立開業・医院承継情報センター
が問題・お悩みを解決いたします!

若手歯科医師のための
独立開業・医院承継情報センターは、
独立開業を目指す若手歯科医師と
医院承継を行いたい理事長・院長を
おつなぎします。

そのために、
若手歯科医師の目指す姿やご要望を
じっくりお聞きします。
理事長・院長の目指す姿やご要望も
じっくりお聞きします。

そのうえで、
ぴったり合う若手歯科医師と
理事長・院長をおつなぎします。
おつなぎした後も、
両者に寄り添いサポートいたします。

これにより、若手歯科医師は、
既存の患者基盤と医院・スタッフ・設備を
引き継ぐことで、
迅速かつ安定した独立開業が
可能となります。

理事長・院長は、事業承継により、
医院の存続とスタッフの雇用、
患者様の継続的なケアを確保しつつ、
安心して引退をお考えいただける
ようになります。

その結果、

若手歯科医師にとっても
理事長・院長にとっても

ハッピーな独立開業・事業承継に
なります。

~具体的な解決策~

共感と信頼を築き、双方の想いを
理解したマッチングこそが
歯科業界の未来を拓く鍵だと考え、
私たちは、歯科医師と理事長・院長
それぞれの立場に立って、
最適なマッチングを実現します。

歯科医師不足の解消

●ご希望に合う勤務先を見つけられる
よう、
幅広い医院をご紹介
●独立開業・事業継承に関するサポート
をご提供

後継者探しに費やす
時間と労力の軽減

●理事長・院長のご希望に合う適正な
後継者をご紹介

●事業承継に関するサポートをご提供

歯科医師と理事長・院長の
不安を解消

●お気持ちに寄り添った個別相談を
提供
●非公開情報も安心して共有できる
セキュリティー対策・秘密厳守

●業界の最新動向を常に把握し最適な
マッチングを実現

若手歯科医師先生は
このようなメリットが得られます

独立開業に伴うリスクを
軽減できます

資金調達や開業準備など、独立開業に伴う
リスクを軽減することができ、お金に対す
る不安やストレスが少なくなります。

経営ノウハウを習得できます
   

経験豊富な院長から経営ノウハウを学ぶ
ことができるので、事業承継後はスムーズ
な経営を行うことができます。

患者様の不安を軽減することが
できます

患者様にとっては、慣れ親しんだ医院が継続
されるため患者様の不安を軽減できます。
同時に集患の不安やストレスも軽減でき
ます。

引き継ぐ理事長・院長先生は
このようなメリットが得られます

後継者との円滑な関係を構築できます
  

いきなり承継するのではなく、一緒に治療・経営
をしながら徐々に承継していくため、後継者と
円滑な関係を構築し、スムーズな事業承継が実現
できます。

経営責任の円滑な移行ができます
  

後継者との関係を構築した上で経営責任を後継者
に円滑に移行していくため、理事長・院長先生
ご自身のご負担を軽減することができます。

患者様やスタッフとの信頼関係を
維持できます

患者様やスタッフとの信頼関係を維持しながらの
承継になるため、これまで創り上げてきた医院を
いい形で存続することができます。

なぜ、このマッチングサービスを行うのか?

なぜ、私がこのマッチングサービスを行うのか? その理由は、 歯科業界に恩返しをしたいという、深い敬意と感謝があるからです。 私は2021年に舌癌を地元の歯科医院で見つけていただき命拾いをしました。 あのとき、もし、別の処置をされていれば、私は今頃、この世にいなかったかもしれません。 ですので、本当に感謝しています。 だから、治療が終わって復帰したら、恩返ししようと誓ったのです。 いろいろな歯科医院院長先生とお話ししていますと、どこの医院も人材不足。 特に、後継者がいない医院が実に多いです。 厚生労働省の「令和2年医師・歯科医師・薬剤師統計」によると、 50~59歳の歯科医師の割合は全体の24.8%、60~69歳は22.2%、70歳以上は10.1%です。 また、歯科医院の半分以上が後継者不在というデータもあります。 特に、地方の歯科医師不足は顕著で、このままでは、十分な歯科医療を受けることができず、地域の健康が守られなくなってしまいます。 地方には、名医と言われる歯科医院院長がたくさんいらっしゃいます。 この先生方の知識・技術を若い先生方にぜひ継承していただきたい、そして、地域の方々の健康を守っていただきたい。 そのためにも後継者が必要です。先生方も探していらっしゃいますが、残念ながら多くの院長先生が見つけられずにいて、時間だけが過ぎていっています。 このまま閉院されるのは本当にもったいない・・・心の底から本当にそう思います。 だから、なんとか若い先生方と出会ってもらうことはできないだろうか? 歯科医師になった多くの先生方の目標として、独立開業があります。 35歳以降に開業する先生が増え始め、40代までに60%以上が開業していると言われます。 開業には、最低でも5,000万円、最新機器導入や運転資金を考えますと、それ以上の資金が必要になります。 開業したいけど、この資金を用意できず諦めたという若い先生もいらっしゃるでしょう。 ならば、後継者がいないとお困りの先生と、独立開業したいけど資金が不十分という若い先生方をマッチングすれば両者の夢が実現する! ということで、出会うきっかけづくりを行うことにしました。 私はこれから全力で、両者の夢が実現するサポートを全力でさせていただきます。 このことにより、地方の地域の方々の健康が守られますことを切に願っています。

個別相談は無料でお受けします

何でもお気軽にご相談ください

「事業承継ってなにをすればいいのかわからない」と思っている理事長・院長、
「信頼できる歯科医院をどこでどう探せばいいのかわからない」と思っている若手歯科ドクター、
まずはお気軽に

セミナーの内容

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